Riot en discussion avec ses employés suite aux controverses

Hier, nous avions signalé des allégations selon lesquelles le développeur de League of Legends, Riot Games, aurait bloqué les poursuites d'employés, citant des clauses d'arbitrage lors de leur embauche. Une clause qui force les réclamations a être réglées en privé. Toutefois, de nouvelles informations font maintenant état d'employés qui envisagent de se retirer de la société en protestation contre les actions du studio.

"Des discussions ont eu lieu entre un certain nombre de personnes avec des investissements divers depuis le premier article de Kotaku," a déclaré une source anonyme sur Waypoint , "et les dirigeants ont toujours promis de la transparence/des actions à prendre et n'ont pas tenu cette promesse."

Le même article partage également un message d'une responsable de Riot, Angela Roseboro :

"Nous sommes également conscients et reconnaissons que certains ne se sentent pas entendus. Nous souhaitons ouvrir un dialogue lundi et invitons les personnes concernées à se joindre à nous pour des séances en petits groupes où nous pourrons exprimer vos préoccupations. Si cela vous intéresse, prenez quelques instants pour ajouter votre nom à cette feuille. Nous prévoyons de réduire la durée de ces séances afin de permettre un dialogue plus franc."

"Quand Angela Roseboro a proposé de programmer des séances de discussion avec les gens", a déclaré un employé, "il y a eu un choc en retour, car les gens étaient frustrés de ce nouvel exemple de discussions à huis clos, au lieu de transparence. Dans l'ensemble, je pense que les personnes concernées en ont assez de n'avoir aucune visibilité sur ce que le leadership fait réellement ".

Roseboro a ensuite parlé des rapports sur l'arbitrage en précisant qu'il y avait encore du "travail à faire", mais qu'il y avait "des avantages, des inconvénients et des nuances dans la discussion sur l'arbitrage".

Une autre déclaration de Riot fait écho au désir apparent de dialogue du studio :

"Nous sommes fiers de nos collègues qui ont défendu leurs convictions. Nous souhaitons toujours que les personnes concernées aient la possibilité de se faire entendre. Nous discutons donc aujourd'hui avec elles pour écouter leurs opinions et en savoir plus sur leurs points de vue. Nous aurons également à discuter de ce sujet lors de notre réunion publique bihebdomadaire réunissant toutes les entreprises jeudi, pour discuter de notre politique actuelle et d'écouter les commentaires.

Cela fait partie d'une affaire en cours qui a commencé par des accusations de sexisme dans le studio l'année dernière. Le directeur des opérations, Scott Gelb, est toujours à son poste après que des allégations de conduite inappropriée sur le lieu de travail sont apparues. Au fur et à mesure que l'histoire des employés de Riot Games se développe, nous vous tiendrons au courant.

Que pensez-vous de cette affaire ?