Meta pourrait se diriger vers une nouvelle série de licenciements massifs. Selon un rapport de Reuters, l'entreprise discute en interne de la possibilité de licencier jusqu'à 20 % de ses effectifs, une décision qui pourrait concerner jusqu'à 15 000 à 16 000 employés dans le monde.
La raison ? La course à l'armement de l'IA, de plus en plus coûteuse. Ces dernières années, Meta a consacré d'énormes ressources à l'intelligence artificielle, aux centres de données et au matériel spécialisé dans le but de suivre le rythme de Google, Microsoft et OpenAI. Selon les analystes, cela coûte énormément à l'entreprise, et rien qu'en 2026, cela pourrait représenter jusqu'à 135 milliards de dollars.
Cependant, c'est loin d'être la première fois que Meta se serre la ceinture. Pendant le programme de réduction des coûts "Year of Efficiency" entre 2022 et 2023, plus de 21 000 emplois ont été supprimés, et bien qu'aucune déclaration officielle n'ait encore été publiée par Meta, des discussions internes seraient en cours. Si les rapports sont exacts, il pourrait s'agir de la plus grande série de licenciements de l'histoire de l'entreprise.
