Konami a fait un retour en force ces derniers temps, revenant dans le monde du jeu vidéo avec brio en livrant une collection de titres exceptionnels, y compris des remakes de certains de ses projets les plus grands et les plus acclamés. Cet effort n'est que le début des plans de Konami clairement et nous disons cela alors que la société japonaise continue d'investir et de montrer son engagement dans le secteur des jeux en récompensant le personnel et en établissant une base améliorée pour les employés potentiels.
Selon VGC, Konami aurait augmenté le salaire de base de ses employés pour la cinquième année consécutive, augmentant ainsi leur salaire mensuel de 5 000 ¥ (environ 300 £ par an). Encore une fois, il ne s'agit que du salaire de départ de base.
En outre, le salaire de départ de tout diplômé universitaire rejoignant Konami a été considérablement amélioré, passant de 240 000 ¥ par mois à 310 000 ¥ par mois, soit une augmentation de près de 30 %.
Konami s'est exprimé sur cette décision, en ajoutant : "Cela nous permettra d'offrir une rémunération compétitive aux nouvelles recrues et de créer un environnement dans lequel les employés talentueux pourront s'épanouir avec un sentiment de satisfaction dans leur travail."
Considérant que Konami a quelques grands projets anticipés alignés pour 2026, y compris Darwin's Paradox plus tard cette semaine et aussi Silent Hill : Townfall et Castlevania : Belmont's Curse, tout porte à croire qu'une sixième année d'augmentation de salaire pourrait également être à l'ordre du jour.
