PlayStation veut mettre davantage l'accent sur l'inclusivité et la diversité

PlayStation veut donner plus de pouvoir à ses joueurs, mais est-ce vraiment la bonne façon de procéder ?

La diversité et l'inclusion continuent d'être un sujet controversé au sein de l'industrie, et alors que certains, comme Square Enix, choisissent aujourd'hui de réduire leur DE&I, d'autres redoublent d'efforts.

PlayStation est actuellement à la recherche d'encore plus de talents dans ce domaine, et recherche plus particulièrement des spécialistes dont le travail consistera à "maximiser et favoriser la collaboration entre les équipes et veiller à ce que l'organisation dans son ensemble atteigne ses objectifs en matière de diversité et d'inclusion."

De plus, cette personne devrait former des partenariats étroits avec d'autres groupes mondiaux de DE&I, ce qui fait sans doute penser à des entreprises comme Sweet Baby Inc, qui a été consultée sur plusieurs projets internes tels que Spider-Man 2, God of War Ragnarök et, plus récemment, le flop massif Concord.

Qu'en penses-tu ? S'agit-il d'une décision intelligente de la part de PlayStation ou d'un signe qu'elle n'écoute pas ses fans ?