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Les risques de sécurité aux États-Unis augmentent car les employés du gouvernement licenciés n'ont pas de briefing de sortie.

Les licenciements massifs menés par le DOGE d'Elon Musk ont laissé les travailleurs ayant des autorisations top secrètes vulnérables aux menaces d'espionnage, révèlent des sources.

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Dans les dernières retombées des licenciements massifs menés par le Department of Government Efficiency (DOGE) d'Elon Musk, plusieurs employés du gouvernement américain ayant des autorisations de sécurité top secrètes ont été licenciés sans avoir reçu les briefings de sortie habituels, ont révélé des sources (via Reuters).

Ces briefings, qui constituent une partie normale du processus de départ des travailleurs détenant des habilitations de sécurité sensibles, impliquent des rappels sur les accords de non-divulgation, la signature de formulaires juridiques et des instructions sur ce qu'il faut faire si l'on est approché par des adversaires étrangers.

L'absence de ces débriefings, en particulier pour les employés qui ont manipulé des informations classifiées concernant la sécurité nationale, alarme les anciens responsables de la sécurité sur les risques potentiels d'espionnage et d'autres menaces.

Sans ces étapes cruciales, les anciens employés peuvent devenir des cibles pour les agents étrangers, qui cherchent souvent à exploiter les vulnérabilités à la suite d'une perte d'emploi. Pour l'instant, il reste à voir quel sera l'impact de ces manquements sur la sécurité nationale à long terme.

Les risques de sécurité aux États-Unis augmentent car les employés du gouvernement licenciés n'ont pas de briefing de sortie.
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