Même si des jeux remarquables ont été lancés cette année et l'année dernière, affirmer que nous traversons une ère exceptionnelle pour les jeux reste compliqué. Cela s'explique en grande partie par la difficulté pour les professionnels de maintenir leur emploi dans ce secteur. Les licenciements se multiplient, autant dans le développement que dans les médias.
Même les grandes entreprises comme PlayStation ne sont pas épargnées par ces réductions d'effectifs. Récemment, Hermen Hulst, le co-PDG de PlayStation Studios, a été interrogé concernant les suppressions de postes et leur influence sur l'avenir de PlayStation.
S'adressant à Variety (avant que Firewalk Studio ne soit fermé, alors ne vous attendez pas à des commentaires à ce sujet), Hulst a déclaré ce qui suit :
"Il est de notre devoir de nous pencher sur la planification de nos ressources, et de nous assurer que nous dirigeons une entreprise durable. Cela fait partie du rôle de président-directeur général. Nous ne prenons jamais cela à la légère, parce que nous connaissons ces gens personnellement, et cela nous tient à cœur, ainsi que les équipes et les bonnes atmosphères de travail. Mais oui, nous avons eu des licenciements" a-t-il déclaré. "Mais il est également important de réaliser que du côté du contenu, PlayStation Studios est aujourd'hui une organisation beaucoup plus importante qu'à ses débuts. Elle s'est énormément développée. Et c'est une croissance organique que nos équipes existantes, je pense, ont embauchée de façon assez agressive, ainsi que par le biais de fusions et d'acquisitions. Donc l'organisation, l'emploi est beaucoup plus important aujourd'hui qu'il ne l'était, disons, par exemple, il y a cinq ans."
Ailleurs dans l'interview, l'autre codirecteur général de PlayStation Studios, Hideaki Nishino, révèle que la PS5 Pro est en fait en cours de développement depuis avant le lancement de la PS5. "Nous avons commencé à travailler sur la PS5 Pro avant même le lancement de la PS5 - c'était un autre projet de cinq ans pour nous. Il y a donc eu une conversation autour de la question de savoir si nous voulions faire une autre Pro ou non. Mais la chose principale était qu'il y a des technologies que nous pouvons faire évoluer dans trois ans ou dans cinq ans. Donc l'innovation et l'avancement de la technologie sont plus rapides dans un monde moderne."