Le parti de Merz propose d'interdire le travail à temps partiel : "Ceux qui peuvent travailler plus doivent travailler plus".
La CDU appelle à des règles plus strictes, suscitant un débat sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et sur l'égalité des sexes.
L'Union chrétienne-démocrate (CDU), au pouvoir en Allemagne, propose un changement majeur dans la politique de l'emploi, visant à restricter le droit légal au travail à temps partiel. Selon ce plan, les travailleurs auraient besoin d'une autorisation spéciale pour réduire leurs heures de travail, sauf s'ils s'occupent d'enfants ou de parents âgés, ou s'ils poursuivent une formation professionnelle. Les responsables du parti affirment que cette mesure est nécessaire pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et encourager le travail à temps plein.
La proposition émane de l'aile commerciale de la CDU, qui représente les petites et moyennes entreprises. "Ceux qui peuvent travailler plus devraient travailler plus", a déclaré Gitta Connemann, présidente du groupe, faisant écho aux critiques du chancelier Friedrich Merz concernant l'importance croissante accordée par l'Allemagne à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et aux semaines de quatre jours. Certains affirment cependant qu'une telle restriction pourrait affecter de manière disproportionnée les femmes, qui représentent plus des trois quarts des travailleurs à temps partiel.
Le plan a déjà suscité des résistances au sein du parti. Dennis Radtke, président de l'aile sociale de la CDU, a déclaré que l'accent devrait être mis sur l'amélioration des services de garde d'enfants et la flexibilité du lieu de travail, plutôt que sur la limitation des droits. "Le travail à temps partiel est souvent considéré comme un piège parce que les employeurs sont inflexibles, la rémunération est plus faible et la progression de carrière est restreinte," a-t-il déclaré.
Les syndicats ont exprimé des préoccupations similaires. IG Metall a prévenu que la restriction du travail à temps partiel ne résoudrait pas les pénuries de main-d'œuvre, pointant plutôt du doigt les conditions de travail inadéquates pour ceux qui ne peuvent pas travailler à temps plein. L'Institut allemand de recherche sur l'emploi rapporte que l'emploi à temps partiel est passé à plus de 40 % à la fin de 2025, reflétant des changements dans des secteurs tels que les soins de santé, l'éducation et les services sociaux.
Alors que la CDU se prépare à débattre de la proposition lors de sa conférence générale à Stuttgart le mois prochain, la discussion s'annonce comme un test de l'équilibre du parti entre les priorités économiques et les protections sociales. Le résultat pourrait remodeler non seulement les lieux de travail allemands, mais aussi ses débats actuels sur l'égalité des sexes et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Que penses-tu de cette situation?