À la fin des années 2010 et au début des années 2020, la diversité, l'équité et l'inclusion donnaient l'impression d'être mises en avant par de nombreux studios hollywoodiens, alors que ces derniers mois, on a l'impression que beaucoup d'entreprises commencent à renoncer aux mesures qu'elles avaient incluses auparavant pour promouvoir la DEI.
Comme le montre The Hollywood Reporter, Disney a supprimé l'initiative Reimagine Tomorrow, qui visait à soutenir les voix et les peuples sous-représentés. Nous avons également assisté à la suppression d'une intrigue transgenre dans le film Win or Lose de Disney, ainsi qu'à l'annulation d'une série animée sur Tiana.
Disney n'est pas le seul à agir de la sorte, puisque Amazon Studios a pris du recul sur la question de la diversité, aux côtés de Warner Bros. Toutefois, il convient de noter que l'ancien vice-président principal de l'IED de WBD estime que le travail d'inclusion des personnes sous-représentées dans les films et les émissions de télévision se poursuit.
"Ces entreprises se consacrent toujours à ce travail, mais discrètement et pas aussi bruyamment" a déclaré Karen Horne. Ailleurs, des entreprises comme Apple, Paramount et d'autres encore maintiennent l'IED grâce à des programmes et des quotas d'embauche, mais certains peuvent encore considérer cela comme ce que l'on appelle la "discrimination positive."
