La plupart d’entre nous se souviennent de la série carcérale Orange is the New Black, l’une des productions les plus réussies de Netflix depuis ses débuts, qui, avec Stranger Things, Wednesday et Dahmer, a rapporté beaucoup d’argent au géant du streaming. Mais malgré son succès, les acteurs ont à peine vu un centime supplémentaire comme une récompense pour leurs efforts. Selon une interview avec The New Yorker où plusieurs des personnes impliquées parlent maintenant de la façon dont Netflix a payé des salaires incroyablement bas - moins de 900 $ par épisode.
Kimiko Glenn, Emma Myles, Beth Dover, Alysia Reiner, Diane Guerrero, Taryn Manning et Lea DeLaria sont parmi celles qui ont révélé comment apparaître dans Orange is the New Black leur a finalement coûté de l’argent. Plusieurs d’entre eux ont dû conserver leur emploi régulier tout en jouant pour gagner leur vie. Par exemple, Beth Dover a déclaré au cours de l’entrevue que :
« En fait, cela m’a coûté de l’argent d’être dans les saisons 3 et 4 puisque j’ai été embauché localement et que j’ai dû prendre l’avion, etc. »
Mais j’étais tellement excité d’avoir l’opportunité de participer à une émission que j’aimais alors j’ai pris le coup. C’est exaspérant.
Elle a également expliqué comment Netflix avait menti aux personnes impliquées sur le montant d’argent que la série avait rapporté. Alors que pour les actionnaires, ils ont raconté une histoire complètement différente et se sont vantés de son succès.
« Ils nous disent: » Oh, nous ne pouvons pas vous payer autant, parce que nous pinçons des sous « , a-t-il ajouté. »
Mais Netflix dit à ses actionnaires qu’ils gagnent plus qu’ils n’ont jamais gagné. Nous n’avons pas été équitablement rémunérés par un effort d’imagination. »
Pensez-vous que les acteurs de séries et de films devraient partager le succès, ou devraient-ils recevoir des salaires fixes sans bonus ?